Вас хотят незаконно уволить с работы или сократить? Требуют написать заявление по собственному желанию или оказывают давление? Скорая карьерная помощь от Yellow Boss поможет грамотно и экологично урегулировать отношения с работодателем.

Пройдите процедуру увольнения вместе с Yellow Boss 

В Yellow Boss вам расскажут, как правильно расстаться с работодателем, аргументировать свою позицию и получить заслуженную компенсацию.

Каждый может оказаться в ситуации вынужденной смены места работы. Главное – это взаимовыгодно и достойно пройти все этапы: от составления Соглашения сторон до финальных переговоров.

Процедура увольнения, пусть даже по собственному желанию, не самый приятный период в жизни. Но когда это происходит внезапно и без вашего желания – это большой стресс. В состоянии стресса даже очень холодный мозг отказывается мыслить здраво и рационально. И в результате несистемных хаотичных действий процесс увольнения превращается в настоящую войну. Здесь нет победителей и проигравших, лишь сплошное разочарование с обеих сторон.

Другая сторона такой войны – испорченная репутация, невозможность получить рекомендательное письмо и оперативно устроиться на новое место работы. Поэтому прежде, чем принимать самостоятельные решения, необходима консультация квалифицированного юриста.

В Yellow Boss таким юристом являюсь я. При необходимости, я подключаю к работе других юристов.

В чем отличие Job SOS от обычной юридической консультации?

Помимо закрытия юридических вопросов, я, как психолог, оказываю антистрессовую поддержку, а на следующем этапе помогаю трудоустроиться, т.е. выступаю уже в роли карьерного консультанта.

Работая вместе, мы преодолеваем все этапы: от юридических аспектов и документов до построения амортизационных диалогов. Вместе мы проработаем ваш опыт, составим новое резюме и начнем готовиться к собеседованиям.

Я готова сопровождать вас «от и до» — вплоть до момента трудоустройства и получения первого вознаграждения. И даже на адаптационном этапе вашей новой работы. Подробнее об этом этапе в разделе «21 день трудоустройства».

Главное осознать, что безвыходных ситуаций не бывает.

Вместе мы непременно найдем самое верное и оптимальное решение!

Как будет построена наша работа?

Наше взаимодействие условно можно разделить на несколько этапов.

I этап. Подготовка к увольнению: обозначаем проблему, формируем запрос и приступаем к поиску решения. Формат: консультации, подготовка необходимых документов.

II этап. Подготовка к трудоустройству: диалог-интервью в формате вопрос/ответ* с фиксацией вашего текущего опыта, навыков и пожеланий к новой работе. Подготовка нового резюме и «рыбы» сопроводительного письма. Разбор готовых документов и размещение резюме на соответствующих ресурсах.

*Длительность диалога-интервью: 2-2,5 часа.

III этап. Выходим на рынок труда: краткая навигация по вопросам трудоустройства и инструктаж. Диалог-интервью в формате вопрос/ответ. Мотивирующая таблица «работа мечты в подарок».

После I этапа не обязательно сразу приступать к поиску новой работы. Возможно, вы захотите встать на биржу труда или взять небольшой отпуск. Поэтому ко II этапу мы можем приступить в комфортный для вас период.

Стоимость первого этапа зависит от сложности запроса и количества необходимых консультаций, поэтому рассчитывается индивидуально. Оставляйте заявку на бесплатную первичную консультацию, чтобы подробнее узнать об условиях нашего будущего сотрудничества!

О переходе на II этап можно подробнее прочитать в разделе DreamJob от Yellow Boss.